培训农民应紧盯市场 时间： 2004-11-25 近年，为了促进农民增收，各地采取多种形式对农民进行了不同层面的培训活动。可一些经过培训的农民，却仍然旧貌未改，没能在脱贫致富的道路上一试身手。细察其详，主要是因为一些培训工作定位不准确，农民感觉没什么用。笔者认为，培训农民还是应该紧紧围绕市场需求做文章。 　　首先，培训农民要有针对性。一是要把区域经济中的优势产业、优势行业作为培训的主要发展方向，努力把受训人员、培训类型与当地市场需求结合起来，提高农民培训后的就业率；二是要把市场用工信息作为当地劳务输出的导向，派人联络用工种类、用工人数及工资标准，及时与用工单位签订用工协议，之后再将用工情况向农民公布，并开展相关的培训活动。只有这样，才能减少培训工作的盲目性。 　　其次，培训农民要有实用性。一是要把当地的自然资源搞清楚，再结合生产生活环境及市场需求状况，潜心研究到底适合发展什么样的养殖、种植品种；二是尊重农民的首创精神，真正深入下去，看一看农民在干什么，搞了哪些致富项目，经济效益怎么样。在此基础上，筛选一些易推广、前景好的适合当地生产的项目作为培训重点，力争使培训后的技术实用、管用。 　　再次，培训农民要有持久性。一些地方把培训当成“作秀”，中央政策来了就做做样子，致使培训成为一阵风，这样的做法要不得。 相关信息